Gouvernance

Signaler une preoccupation de protection ou un manquement

Si notre action, ou une personne liee a notre travail, met quelqu'un en danger ou ne respecte pas nos regles, dites-le nous. Vous pouvez le faire sans donner votre nom.

Si une personne est en danger immediat, ne commencez pas ici

Contactez d'abord les services d'urgence locaux. Nous signaler un fait ne remplace pas une aide d'urgence et nous ne pouvons pas repondre a cette vitesse. Une fois la personne en securite, dites-le nous aussi afin que nous puissions agir de notre cote.

Quoi signaler

A quoi sert ce canal

Vous n'avez pas besoin de preuve ni de certitude. Si quelque chose vous inquiete, cela suffit pour le signaler.

  • Un prejudice, ou un risque de prejudice, pour un enfant ou un jeune dans nos programmes
  • Un prejudice, ou un risque de prejudice, pour un adulte vulnerable
  • Un comportement du personnel, des benevoles, des mentors ou des partenaires contraire a nos regles
  • Une fraude financiere ou un detournement de subventions et de dons
  • Un usage abusif de donnees personnelles ou une violation de la vie privee
  • Toute autre chose que nous devrions savoir
Utiliser le formulaire

Transmis directement aux personnes qui traitent les signalements. Vous pouvez rester anonyme.

Aller au formulaire ↓
Nous ecrire

Si vous preferez ecrire a une personne ou joindre un document.

info@faciotech.org
Nous appeler

Si ecrire est difficile, ou si vous voulez en parler d'abord.

+233 (0) 55 313 2279
La suite

Comment nous traitons votre signalement

  1. 01 Votre signalement est enregistre avec une reference et n'est vu que par les personnes chargees de les traiter.
  2. 02 Si vous avez laisse vos coordonnees et souhaite etre contacte, nous accusons reception et indiquons qui s'en occupe.
  3. 03 Nous examinons ce que vous nous avez dit et impliquons les autorites externes lorsque la situation l'exige.
  4. 04 Dans la mesure du possible, nous vous informons de l'issue. Certains details peuvent etre omis pour proteger d'autres personnes.

Personne ne sera penalise pour avoir signale de bonne foi. Cela vaut pour le personnel, les benevoles, les mentors, les partenaires et les membres de la communaute, meme si le signalement se revele infonde.

Formulaire

Dites-nous ce qui s'est passe

Partagez autant ou aussi peu que vous le souhaitez. Un signalement partiel vaut mieux que pas de signalement.

A propos de vous

Tout ceci est facultatif. Laisser vos coordonnees nous permet de revenir vers vous, mais un signalement sans elles est tout de meme traite.

Nous traitons les signalements de maniere confidentielle. Voir notre Confidentialite.